السلام عليكم ورحمة الله

أهلًا بفريق أساس

هذه الاستبانة مهمة للمساهمة في تطوير العمل ورفع الكفاءة مما ينعكس بالخير على الجميع.

هذه الاستبانة سرية تمامًا:
1- لا تتطلب ذكر أي معلومات شخصية مثل الاسم أو الرقم أو البريد الالكتروني.
2- سيتم الاطلاع عليها من قبل فريق الخبراء الخارجي في To Grow

3- لن يسمح بالإطلاع على هذه المعلومات من قبل أي شخص ضمن إطار الشركات.

ننصحك قبل الإجابة عن الاستبانة بما يلي:

1- الجلوس في مكان هادئ وبعيد عن الضجيج وبشكل فردي.

2- الإجابة بصدق وبوضوح وتفصيل.

3- محاول إعطاء الاستبانة وقت كافٍ للإجابة عليها.

علمًا أن تعبئة الاستبانة يحتاج

إلى أقل من ربع ساعة فقط

لُطفًا الإجابة عن الأسئلة التالية بدقة

Depuis combien de temps travaillez-vous au sein de l’entreprise?

كم مدة عملك في الشركة؟ *

Quel est votre niveau hiérarchique au sein de l’entreprise?

ما هو ترتيبك في السلم الوظيفي؟ (ما هو منصبك في الشركة؟) *

Rencontrez-vous des défis de collaboration avec d’autres départements en dehors du vôtre?

هل هناك تحديات تواجهها في أقسام أخرى غير قسمك؟ *

نعم

لا

Si oui, avec quels départements avez-vous des difficultés ?

إذا كانت الإجابة نعم، ما هي الأقسام التي تواجه مشاكل معها؟

Si vous rencontrez des défis avec d'autres départements, veuillez mentionner ces défis.

إذا كنت تواجه تحدي مع الأقسام الأخرى، لطفًا ذكر هذه التحديات

Pensez-vous qu'il existe un plan stratégique clair au sein de l'entreprise ?

هل تعتقد أن هناك خطة واضحة في الشركة؟ *

نعم

لا

غير متأكد

Trouvez-vous que les procédures opérationnelles de l'entreprise sont claires et faciles à comprendre ?

هل تجد أن آليات العمل في الشركة واضحة ومفهومة؟ *

نعم، واضحة جدًا

واضحة إلى حد ما

غير واضحة

ما مدى رضاك عن الجانب التكنولوجي والأنظمة الحديثة في الشركة؟ *

Dans quelle mesure vous sentez-vous en accord avec la culture et les valeurs de l'entreprise ?

ما مدى شعورك بالاندماج مع ثقافة الشركة وقيمها؟ *

Avez-vous déjà eu peur d'exprimer votre opinion par crainte des conséquences ?هل شعرت يومًا بالخوف من التعبير عن رأيك خوفًا من العواقب؟ *

نعم

لا

أحيانًا

Pensez-vous que l'entreprise offre un environnement de travail sain et sécurisé ?

هل تشعر أن الشركة توفر بيئة عمل صحية وآمنة؟ *

نعم

لا

أحيانًا

ما الذي تود تغييره في بيئة عملك لتحسين تجربتك الوظيفية؟ *

Vous sentez-vous en sécurité dans votre emploi au sein de l'entreprise ?هل تشعر بالأمان الوظيفي داخل الشركة؟ *

نعم

لا

Pensez-vous qu'il existe des opportunités pour améliorer vos compétences au sein de l'entreprise ?

هل تشعر أن هناك فرص لتطوير مهاراتك في الشركة؟ *

نعم، هناك فرص كافية

هناك بعض الفرص

لا توجد فرص كافية

لا توجد فرص نهائيًا

Avez-vous déjà ressenti que certaines décisions au travail étaient injustes ou injustifiées ?هل شعرت يومًا بأن قرارات معينة في العمل كانت غير عادلة أو غير مبررة؟ *

نعم

لا

Pensez-vous qu'il y ait des cas d'abus de pouvoir de la part des superviseurs ou des managers ?

هل تعتقد أن هناك حالات لسوء استغلال السلطة من قِبل المشرفين أو المدراء؟ *

نعم

لا

أحيانًا

Si vous avez vécu une situation, veuillez la décrire (sans mentionner de noms si vous le souhaitez). إذا حدث معك موقف يرجى وصفه (دون ذكر أسماء).

Souhaitez-vous continuer à travailler dans l'entreprise?هل ترغب في الاستمرار بالعمل في الشركة؟ *

نعم

لا

ما هو أكبر دافع يجعلك تستمر في العمل في هذه الشركة؟ *

Quel poste visez-vous à long terme au sein de l'entreprise ? ما هو المنصب الذي تطمح إليه داخل الشركة على المدى البعيد؟

ما مدى رضاك عن عمليات التقييم الدوري في الشركة؟ *

هل تعتقد أن إدارة الشركة تستمع إلى ملاحظاتك ومشاكلك ومقترحاتك؟ *

Pensez-vous que vos suggestions pour améliorer le travail sont prises en considération et mises en œuvre ?

هل تشعر أن اقتراحاتك لتحسين العمل تؤخذ بعين الاعتبار ويتم تطبيقها؟ *

نعم

لا

أحيانًا

ما مدى رضاك عن الأدوات والموارد المتاحة لأداء وظيفتك؟ *

هل تجد العمل الذي تقوم به واضحًا؟ *

Avez-vous reçu une fiche de poste claire et détaillée définissant votre rôle et vos responsabilités?

هل تم تسليمك وصف وظيفي يوضح دورك الوظيفي مكتوب وواضح يوضح لك المهام التي تقع على عاتقك؟ *

نعم

لا

نعم، ولكن غير واضح

هل هناك التزام من قبل إدارتك في الوصف الوظيفي أم أن هناك مهام خارجة عنه؟ *

Comment évaluez-vous la charge de travail que vous assumez ? كيف تقيم عبء العمل الذي تقوم به؟ *

عال

متوسط

منخفض

Vous sentez-vous apprécié lorsque vous accomplissez des tâches supplémentaires ?

هل تشعر بالتقدير عند إنجازك لمهام إضافية؟ *

نعم

لا

أحيانًا

ما مدى رضاك عن المكافآت أو التقدير الذي تتلقاه مقابل إنجازاتك الإضافية؟ *

Comment évaluez-vous votre relation avec votre supérieur direct ?

كيف تقيم علاقتك مع مديرك المباشر؟ *

Dans quelle mesure êtes-vous satisfait de votre supérieur direct ?

ما مدى رضاك عن مديرك المباشر؟ *

Avez-vous des problèmes avec votre supérieur direct ?

هل تواجه مشاكل مع مسؤولك المباشر؟ *

نعم

لا

أحيانًا

Recevez-vous un soutien adéquat de la part de votre supérieur direct ?

هل يقوم مديرك أو مسؤولك بمساعدتك عند الحاجة؟ *

Existe-t-il un espace dédié, clair et accessible, pour transmettre vos remarques et suggestions à la direction de manière simple et confidentielle ?

هل هناك مساحة خاصة واضحة وسهلة لإيصال ملاحظاتك واقتراحاتك للإدارة بسهولة وسرية؟ *

نعم

لا

أحيانًا

Pensez-vous que la direction écoute vos suggestions, problèmes et commentaires et les prend au sérieux ? هل تعتقد أن مسؤولك المباشر يستمع إلى اقتراحاتك ومشاكلك وملاحظاتك و تأخذها بجدية؟ *

نعم

لا

Dans quelle mesure êtes-vous satisfait de l'intérêt de la direction pour les nouvelles idées que vous proposez ? ما مدى رضاك عن مدى اهتمام الإدارة بالأفكار الجديدة التي تقدمها؟ *

Dans quelle mesure êtes-vous satisfait de la réactivité de la direction dans la résolution des problèmes ?

ما مدى رضاك عن سرعة استجابة الإدارة في حل المشاكل؟ *

Dans quelle mesure êtes-vous satisfait de l'environnement de travail global ?

ما مدى رضاك عن بيئة العمل العامة؟ *

Dans quelle mesure êtes-vous satisfait de l’efficacité de la communication avec vos collègues de travail ?

ما مدى رضاك عن التواصل الفعال لزملائك في العمل؟ السؤال عن تواصل زملائك معك وليس تقييمك لتواصلك أنت *

Quels sont les plus grands défis dont la suppression améliorerait votre productivité au travail ?

ما هي أكبر التحديات التي تساهم إزالتها في تحسين إنتاجيتك في العمل؟ *

Dans quelle mesure êtes-vous satisfait de l'équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle ?

ما مدى رضاك عن التوازن بين حياتك الشخصية والعملية؟ *

Êtes-vous satisfait de votre salaire actuel au sein de l'entreprise ? (Bien que nous aspirons tous à une croissance financière, cette question vise à comprendre votre perception de l'équité de votre rémunération.)

هل أنت راض عن راتبك الذي تحصل عليه في الشركة؟ ( كلنا يطمح لتطوير نفسه ماليًا، لكن السؤال يوضّح مدى شعورك بالإنصاف لما تحصل عليه من راتب أم لا) *

راضٍ

غير راض

حيادي

Pensez-vous que les processus de promotion et de récompense sont justes et transparents ?

هل تشعر أن هناك عدالة وشفافية في عمليات الترقية والمكافآت؟ *

نعم

لا

أحيانًا

Quand avez-vous assisté à votre dernière session de formation ?

متى كان آخر تدريب تلقيته؟ *

خلال الأشهر الثلاثة الماضية

خلال الستة أشهر الماضية

منذ أكثر من عام

لم أتلق أي تدريب

Combien de formations avez-vous suivies au sein de l'entreprise ? كم عدد الدورات التدريبية التي حضرتها داخل الشركة؟ *

Dans quelle mesure êtes-vous satisfait des formations que vous avez reçues ?

ما مدى رضاك عن التدريبات الذي تلقيته؟ *

Quel type de formation pensez-vous qu'il vous aiderait à améliorer vos performances ?ما نوع الدورات التدريبية التي تعتقد أنها ستساعدك في تحسين أدائك؟ *

التطوير المهني والتقني

المهارات الشخصية والإدارية

الكفاءة الرقمية والتكنولوجية

التقييم العام

Que proposez-vous pour améliorer le travail dans l'entreprise en général ? ما الذي تقترحه لتطوير العمل في الشركة بشكل عام ؟ *

Quels sont les plus grands défis que vous rencontrez dans votre travail quotidien et qui réduisent votre productivité ?

ما هي أكبر التحديات التي تواجهك في عملك اليومي و تقلل من إنتاجيتك ؟ *

Si vous avez des suggestions pour améliorer l'environnement de travail ou la gestion, veuillez les écrire ici.

إذا كان لديك أي اقتراحات لتحسين بيئة العمل أو الإدارة، يرجى كتابتها هنا *